Os adjuntamos la regulación horaria tal y como fue impuesta por el Ayuntamiento el 13 de Septiembre de 2012 (sin la firma de los sindicatos). En este documento figuran los horarios generales y de las jornadas especiales de todos los trabajadores municipales. A día de hoy sigue vigente y es el documento que rige en los servicios. Aunque sí que es cierto que sufrió una pequeña modificación respecto a la flexibilización horaria el 13 Febrero de 2014, podéis ver la nueva redacción en el archivo adjunto.
El resto de apartados siguen vigentes, por lo que los trabajadores municipales con turno de tarde, también tienen derecho a solicitar la flexibilización, aunque siempre y cuando se cumpla lo siguiente:
"La posibilidad de instaurar en estas oficinas, centros o dependencias, la flexibilización del horario de tarde se podrá abordar siempre que resulte compatible con la adecuada prestación y organización del servicio y en los términos que aseguren tal compatibilidad", (Acuerdo de la junta de gobierno de 13 Septiembre de 2012, ver final página 6 y comienzo página 7).
El otro documento que lo contempla es el: "Acuerdo de 13 de febrero de 2014 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se modifica el Anexo al Acuerdo de 13 de septiembre de 2012 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se adapta la regulación aplicable al personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en cumplimiento de la normativa básica y del Acuerdo de la Junta de Gobierno de 25 de julio de 2012".
Como siempre, para cualquier cuestión, poneros en contacto con nosotros: 915276828. (*FUENTE: http://www.elgatoescaldao.com/)
Regulación horaria personal Ayuntamiento. 13 de septiembre de 2012. Junta de Gobierno. Accede al TEXTO.
Acuerdo horarios BOAM. 17 de febrero de 2014. Accede al TEXTO.
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