viernes, 28 de septiembre de 2012
Actas aprobadas por el Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo de Junio y Julio
Os ajduntamos las actas aprobadas por el Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo correspondientes a los meses de Junio y Julio:
miércoles, 26 de septiembre de 2012
Lucha para recuperar tu paga extra
Ha llegado una iniciativa acerca de la paga extra de Navidad que parece bastante interesante. Os adjuntamos un enlace a través del cual se puede trasladar una queja a la defensora del pueblo, que debería actuar ante un número importante de quejas al respecto.
Para rellenar la queja pinchar en el enlace: http://www.defensordelpueblo.es/
Primero.- Pinchar en “Tu queja online”
Segundo.- Modalidad: Sin certificado digital / Persona física (ciudadano) – SIGUIENTE
Tercero.- Rellenar datos – SIGUIENTE
Cuarto.- Poner el siguiente texto:
“El 14 de julio de 2012 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 20/2012, convalidado en el Congreso el 19 de julio. Mediante este Real Decreto-Ley se procedía a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 a los empleados públicos. Como empleado de EMPRESA A LA QUE SE PERTENECE, directamente afectado, solicito de la Defensora del Pueblo que proceda a presentar recurso de inconstitucionalidad del citado Decreto-Ley, en base al artículo 14 de la Constitución Española, puesto que se ha procedido a discriminar a un sector de la población por sus circunstancias laborales y sociales, siendo dicho artículo susceptible asimismo de recurso de amparo.”
Quinto.- ENVIAR.
Si quieres tener constancia de tu petición, puedes solicitarlo y, a continuación, te genera un justificante con un número de registro, en formato “.pdf”.
¡ÁNIMO! Ya está bien que destruyan nuestros derechos en beneficio de los más privilegiados.
martes, 25 de septiembre de 2012
26 de Septiembre: Jornada de Lucha
JORNADA DE LUCHA, 26 DE SEPTIEMBRE
UNIR LAS LUCHAS
UNIR LAS LUCHAS
¡A POR LA HUELGA GENERAL!
Concentraciones
11:30 Ministerio de Sanidad 13:00 Ministerio de Educación
19:00 horas Plaza Jacinto Benavente- Atocha- Neptuno (manifestación)
Asistimos a un proceso acelerado del deterioro de las condiciones de vida y de trabajo así como a una pérdida creciente de derechos y libertades. Para ello se está utilizando el instrumento de la deuda pública con la finalidad de deteriorar y privatizar todo el sistema público.
Para más información, sigue este ENLACE.
viernes, 14 de septiembre de 2012
jueves, 13 de septiembre de 2012
Resumen sobre jornada laboral de los trabajadores de la Agencia para el Empleo
Como siempre, una representante de CGT-AE, en este caso Marta Vicente, estuvo ayer en la mesa de negociación de laborales donde, como todos sabéis, se trató el tema de jornadas laborales para todos los empleados municipales.
miércoles, 12 de septiembre de 2012
Comité de Empresa de AE en desacuerdo con ampliación jornada laboral
El Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo le ha remitido un escrito al Gerente de este organismo autónomo, en el que le traslada su total desacuerdo con la inminente ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas semanales prevista para el próximo 16 de Septiembre y le exige que notifique este cambio de forma individual y personalizada a cada uno de los trabajadores.
martes, 11 de septiembre de 2012
España está a la cabeza MUNDIAL en desempleo junto a Grecia
La Organización Internacional del Trabajo sitúa a España como uno de los países líderes mundiales en desempleo. La tasa media de paro correspondiente al primer trimestre de 2012 es, indican sus datos, del 24.5%; la del segundo trimestre, del 24,6%; y el porcentaje de junio se queda en el 24,3%; Grecia es el otro país que destroza las estadísticas, con una media del 22,6% para el primer trimestre de este año. El sur de Europa está en el centro de todas las miradas, según esta agencia de Naciones Unidas.
A pesar de estas escalofriantes cifras, el Estado opta por continuar reduciendo de manera alarmante la inversión en Políticas Activas de Empleo y suprimiendo los derechos de la clase trabajadora.
Para amplíar esta noticia, sigue este ENLACE.
domingo, 9 de septiembre de 2012
Comunicado conjunto sobre encierro en Bustamante y Alcalá, 45
El pasado Jueves, se celebró reunión de Mesa General de Negociación de Empleados Públicos convocada por la dirección para trasladarnos un documento unilateral de la Corporación que modifica parcialmente nuestro Acuerdo Convenio 2012-2015. Documento que acomete cambios importantes en materia de jornada, permisos, vacaciones, paga extra, incapacidad temporal, delegados de prevención, en adaptación según ellos de lo que impone el RD 20/2012. Según sus argumentaciones esta es una interpretación que es lo menos perjudicial posible para los empleados municipales. Para la parte social esta es una propuesta de negociación que en la actualidad es totalmente inasumible refrendar pues, entre otras cosas, supondría asumir y ratificar los recortes que impone el Decreto ley con los que estamos en total desacuerdo. No obstante estamos luchando para que la aplicación de los recortes impuestos sean lo menos perjudiciales para el conjunto de la plantilla.
Como todos sabéis, la situación actual tras las declaraciones de la Alcaldesa respecto del incumplimiento de su compromiso de mantenimiento del empleo público, se ha convertido en nuestra máxima preocupación, máxime cuando observamos como en países como Grecia, Italia o Portugal ya se está ejecutando la pérdida de empleo tanto de personal interino como fijo y funcionario de carrera. Esto ha provocado que manifestemos en la reunión nuestra exigencia de reunirnos con la Delegada de Hacienda para que nos explique, mirándonos a la cara, cuales son las nuevas circunstancias que impiden el cumplimiento de sus compromisos en el mantenimiento del empleo, compromiso que fue esgrimido como justificación para realizar el plan de ajuste, “otra mentira”. Hemos exigido la retirada de dicho Plan al haberse ahorrado la Corporación más de 90 millones de euros de la paga extra y otros 25 de Acción Social, para que no se nos hiciera pagadores dobles en comparación con otras Administraciones.
La postura del Equipo de Personal era inflexible, solo parecía ser competentes para hablar del documento de recortes que nos presentaban. Viendo que no había forma de avanzar, exigimos la presencia de la Delegada de Hacienda y Admón. Pública. Ante la negativa de su comparecencia, los sindicatos decidimos no levantarnos de la mesa y a la vez encadenarnos y encerrarnos en Alcalá, 45. Los compañeros y compañeras de Alcalá, 45 fueron desalojados sobre las 15 horas y en Bustamante hemos permanecido hasta las 17,30 horas, tras el compromiso de la Delegada Dancausa de reunirse con nosotros la próxima semana.
PARA LEER LA PROPUESTA DE LA CORPORACIÓN SIGUE ESTE ENLACE
sábado, 8 de septiembre de 2012
CGT, CNT y SO llaman a las movilizaciones y jornadas de lucha
Las organizaciones sindicales CGT, CNT y Solidaridad Obrera nos hemos reunido en Madrid para abordar la respuesta a los ataques sociales y laborales contra la clase trabajadora que están impulsando los gobiernos y las instituciones europeas. Consideramos que este otoño va a ser crucial para frenar la ofensiva del gobierno y entendemos que estos ataques solo se pueden parar y revertir en favor de la clase trabajadora desde la movilización social generalizada y contundente, enfrentada radicalmente al actual modelo económico y político al servicio de las élites empresariales y financieras.
Para leer más, sigue este enlace.
jueves, 6 de septiembre de 2012
CGT y el resto de sindicatos Ayuntamiento de Madrid protagonizan sendos encierros en la sede de personal y en Hacienda por los recortes
Los sindicatos mayoritarios del Ayuntamiento de Madrid presentes en la Mesa General de Negociación (CGT, CCOO, UGT y CSI-F) han realizado esta acción simultánea tras una reunión de la mesa de empleo público en la sede de Personal del Consistorio en protesta por los nuevos recortes municipales: jornada de 37,5 horas, supresión de la paga extra y de las ayudas sociales, etc.
El Ayuntamiento HA INFORMADO esta mañana a la parte social sobre los recortes que pondrá en marcha a partir del 16 de Septiembre.
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| Fuente: madridiario |
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