Jornada de verano - exigencia de criterios

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO                                         (CGT)                            AGENCIA PARA EL EMPLEO

Transcurrida una semana desde la firma del Acuerdo de 2 de Julio de 2015 de la Junta de Gobierno, por el que se fijan las líneas generales de actuación en materia de turnos y horarios de trabajo, la única aclaración que hemos recibido ha sido la relativa a los fichajes por AYRE, en la que se pone de manifiesto que aún no existen unos “criterios comunes para gestionar tal reducción”. 

Siguen sin concretarse instrucciones relativas al punto 13 del citado Acuerdo (relativo al horario de verano) y su aplicación a las diferentes situaciones presentes en la Agencia (turno de tarde, diferentes programaciones, etc.), lo que está generando innumerables dudas entre los compañeros, que desconocen cómo aplicar esta reducción al no haber recibido las oportunas instrucciones al respecto. 

CGT le exige a la Gerencia y a la Subdirección General de Recursos Humanos que de forma urgente aclare a los trabajadores todas las dudas surgidas, con el envío de las instrucciones correspondientes a la aplicación del punto 13 del citado Acuerdo.