miércoles, 30 de abril de 2014
Información sobre la jornada laboral, en la semana de San Isidro
Ante la proximidad de la semana de San Isidro, CGT quiere recordar a la plantilla municipal que desde el año pasado, cuando fue comunicado por RRHH, el última día previo al transcurso de la festividad del 15 de mayo, que se iba a disponer durante dicha semana de la reducción de una hora y media de la jornada ordinaria laboral en los servicios que fuera posible y, en caso contrario, la compensación de un día más de libre disposición. Hemos hecho mención en todas las mesas generales de negociación convocadas posteriormente y hasta el momento presente, primero la denuncia de la medida que supuso la eliminación que teníamos regulado en el convenio 2012-2015 de las jornadas reducidas en dicha festividad y en el verano, por el acuerdo del 13 de septiembre de 2012, segundo la información sobre las consecuencias que produjo, al comunicarse con tan poco tiempo y sin especificar en la nota de la delegada del Área de Hacienda y Administración Pública, sobre los diferentes tipos de jornadas laborales existentes en la administración municipal y los múltiples criterios que los servicios de personal de cada Área, JMD y OOAA habían aplicado posteriormente en l@s emplead@s en sus centros de trabajo.
Desde CGT trasladamos como propuesta que se convocara una Mesa general para tratar esa cuestión y que se acordara entre RRHH o bien se restituyeran los artículos que el convenio recoge al respecto –RRHH alegó que no podían hacerlo porque la normativa estatal no lo permite- o un desarrollo y trato igualitario en la plantilla y su publicación en BOAM.
Estos hechos se desarrollaron la primera vez en la reunión de Mesa General de negociación el día 12 de junio de 2013, que se convocó, para tratar también el acuerdo sobre la jornada laboral del personal de Medios de comunicación donde CCOO, UGT y CSIF firmaron a favor de las 37,5h semanales –se remite BOAM del 1 de julio de 2013- y CGT fue la única defendiendo la jornada ordinaria de 35h semanales.
En CGT seguiremos en todos los frentes, defendiendo SOLOS o con el resto de sindicatos, a la plantilla municipal la recuperación y mejora de sus derechos laborales.
Para más información, sigue este ENLACE.
miércoles, 23 de abril de 2014
Mañana: Asamablea de Afiliados de la Sección Única de CGT del Ayuntamiento de Madrid y Organismos Autónomos
Mañana, día 24 de Abril tenemos Asamblea de
afiliados de la Sección Sindical Única de CGT del Ayuntamiento de Madrid y OO.AA en los locales
de la C/ Alenza 13, en horario de
mañana: a las 9:30 horas (1ª convocatoria) y a las 10:00 horas (2º convocatoria)
hasta las 15:00 horas y de tarde: a las 16:30 horas (1ª convocatoria) y a las 17:00 horas (2ª convocatoria)
hasta las 22:00 horas. El orden del día para esta reunión es el
siguiente:
1.
Unidad sindical
2.
Plan de ordenación colectivos de trabajadores del
Ayuntamiento de Madrid.
3.
Plantilla Tipo (se propone llevar un resumen/anexo que
evite dilatar el tiempo)
4.
Informe Jurídica
5.
Prevención
6 .
Información diferentes OOAA y Ayuntamiento
7 .
Información reunión del STAP
8 .
Información y divulgación campaña de confederal de
Informa”reforma de
administración local”
9. Varios
jueves, 10 de abril de 2014
11 de Abril, 2ª Aniversario de los viernes de Luto con la Procesión de Nuestra Señora de los Recortes
VIERNES NEGRO 11 DE ABRIL
12:00 HORAS, C/ALCALÁ, 45. PROCESION EN HONOR A NUESTRA SRA DE LOS RECORTES POR LA HERMANDAD DE LOS TRABAJADORES SUFRIDORES DEL AYTO. DE MADRID
¡¡NO ES TIEMPO DE LAMENTOS, ES TIEMPO DE LUCHA!!
Un viernes más, como lleva sucediendo desde hace 2 años, los empleados públicos del Ayuntamiento de Madrid y de otras administraciones públicas de la Comunidad de Madrid y Ministerios, saldremos a la calle para denunciar los recortes sociales y laborales a los que este gobierno está sometiendo a toda la población. En los últimos años, las administraciones públicas han perdido miles de empleos, lo que está llevando a un deterioro de los servicios públicos alarmante debido a las decisiones políticas que están cargando sobre las espaldas de los trabajadores y ciudadanos las consecuencias de la actual crisis-estafa.
Los trabajadores públicos no nos vamos a resignar ni vamos a detener nuestra lucha y denuncia de la mala gestión, despilfarro y corrupción que nos ha llevado a la actual situación.
Este Viernes se cumplen 2 años del inicio de las movilizaciones permanentes los viernes, algo que sucede no sólo en la calle Alcalá a las 12 de la mañana, sino en otras localizaciones por toda la ciudad como en la calle García Noblejas, en la junta municipal de Usera o en otros puntos.
Desde la Confederación General del Trabajo no vamos a parar en la lucha, ni vamos a aceptar, ni vamos a firmar ningún recorte.
¡¡¡LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO!!!
sábado, 22 de marzo de 2014
CGT participa y apoya las Marchas de la Dignidad #UnificarLasLuchas
La Confederación General del Trabajo (CGT) apoya las Marchas de la Dignidad y hace un llamamiento a las personas trabajadoras y al pueblo en general para que participe activamente en la manifestación que tendrá lugar el próximo sábado, 22 de marzo, en Madrid, así como en las acciones convocadas para los días siguientes. Las Marchas de la Dignidad son una movilización plural de todas las luchas laborales y sociales que en estos momentos se están llevando a cabo. CGT apuesta porque las marchas sean un éxito de participación y con resultado positivo para la clase trabajadora y ciudadanía en general. CGT participa en un bloque unitario y alternativo de organizaciones sindicales que han convocado una manifestación el próximo 22 de marzo, a las 16,00 horas, desde la Plaza de la Beata María de Jesús de Madrid hasta la glorieta Atocha para unirse a la manifestación de las marchas.La manifestación estará encabezada por una pancarta con el lema “Unir las luchas hacia la huelga general” y será portada por personas anónimas que representan a distintas luchas laborales y sociales. A propuesta de la CGT estarán un trabajador de Panrico, un despedido de Telemarketing, una mujer en lucha contra la ley del aborto, un trabajador de Telemadrid y un caminante de la marcha de Granada.
Los sindicatos alternativos, que comparten la continuidad de la movilización en la construcción de una huelga general y que quieren dar voz a los colectivos en lucha y a la gente que sufre, tienen previsto realizar un acto en la Plaza de Neptuno. La lectura de un manifiesto abrirá el acto y la intervención de activistas sociales y sindicales cerrará el mismo. El sindicato CGT ha organizado más de 80 autobuses y espera que por distintos medios de transporte se desplacen a Madrid entorno a 10.000 afiliadas/os y simpatizantes de la organización.
CGT considera que hay que dar continuidad a la movilización de la Marcha de la Dignidad para posibilitar la construcción de una verdadera huelga general laboral y social, que contribuya de manera determinante a resolver la emergencia social que está viviendo la clase trabajadora y la mayoría de la sociedad. CGT continúa movilizándose y tiene en marcha las campañas: “En defensa de los servicios públicos”, “Contra la Ley del Aborto”, “En defensa de las pensiones”, “Contra la Ley Mordaza” y participa en distintos conflictos laborales y sociales, al tiempo ya está preparando la movilización del próximo 1º de mayo.
-Portavoces: José Manuel Muñoz Póliz, secretario general de CGT – 630 983 747
José Aranda, secretario de acción sindical de CGT - 615 101 208
Está previsto que se realice una declaración a los medios el sábado, 22 de marzo, a las 16,00 horas en la Plaza de la Beata María de Jesús de Madrid
(Fuente: www.cgt.org.es/)
lunes, 10 de marzo de 2014
13 de Marzo: ASAMBLEA GENERAL CGT MADRID
- Es fundamental la asistencia del mayor número de militantes para preparar la llegada de las Marchas del 22 de Marzo, para recibir a l@s compañer@s de CGT que van a venir de otros territorios y a las delegaciones internacionales que se han puesto en contacto con nosotr@s para participar en nuestra Manifestación.
- Para facilitar al máximo la asistencia, la Asamblea se desarrollará en dos turnos: a las 11:00 y a las 18:00 horas, y en un lugar cercano a nuestros locales, e la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Minas, en Ríos Rosas, esquina Alenza.
- Es primordial que todos los sindicatos hagáis llegar a vuestras secciones y a vuestra afiliación esta convocatoria.
Salud
Esteban Guijarro S. General CGT-MCLMEx
Esteban Guijarro S. General CGT-MCLMEx
viernes, 7 de marzo de 2014
8 de marzo: día internacional de la mujer trabajadora “ni precaria, ni sumisa, ni devota, ni invisible”
El 8 de marzo se celebra el día internacional de la mujer trabajadora “ni precaria, ni sumisa, ni devota, ni invisible”. Os animamos a que participéis en el manifestación que tendrá lugar mañana sábado, a las 19:00 horas, de Cibeles a Plaza de España.
Punto de encuentro de CGT: en las mismas inmediaciones del Ayuntamiento de Madrid en la Plaza de Cibeles, a las 18:45 horas.
Punto de encuentro de CGT: en las mismas inmediaciones del Ayuntamiento de Madrid en la Plaza de Cibeles, a las 18:45 horas.
sábado, 1 de marzo de 2014
Continuan los viernes de luto del Ayuntamiento de Madrid
Informa Comité de Empresa AE Madrid: reunión con la Coordinadora General de Economía y Empleo
COMITÉ DE EMPRESA DE LA
AGENCIA PARA EL EMPLEO
Como respuesta al escrito aprobado por el Comité de
Empresa de la Agencia para el Empleo, enviado el 10 de febrero a la Delegada del Área de Gobierno de Economía,
Hacienda y Administración Pública, Concepción Dancausa, una representación del
Comité fue convocado a una reunión el pasado viernes 21 de febrero con la
Coordinadora General de Economía y Empleo, Dolores Flores Cerdán, y el Gerente
del Organismo.
Para acceder al resumen de la citada reunión, sigue este ENLACE.
Informa Comité de Empresa AE Madrid: escrito a Gerencia
COMITÉ DE EMPRESA DE LA AGENCIA
PARA EL EMPLEO
Como
consecuencia de la situación actual, el Comité de Empresa, reunido el día 7 de
Febrero, decidió por unanimidad presentar un escrito denunciando la gravedad de
los hechos que a este Comité de Empresa se vienen denunciando.
A raíz de la presentación por registro de dicho escrito el día 12 (en ENLACE adjunto), el Gerente recibió a una representación del Comité al día siguiente. En dicha reunión le expresamos nuestra preocupación por solucionar cuanto antes los problemas que el nuevo proyecto de gestión está generando.
Desde el Comité de Empresa, como ya le expresamos por escrito, no vamos a consentir que se culpabilice a los/las trabajadores/as de una situación caótica cuya responsabilidad no va más allá de las funciones propias de su puesto de trabajo.
Para acceder al escrito, sigue este ENLACE.
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