jueves, 17 de enero de 2013

Petición continuidad equipo humano de TIOM

Con la puesta en marcha de los PFA (Programas de Formación en Alternancia), el Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo le exige a la Subdirección General de Recursos Empleo que se tenga en cuenta no sólo los puestos de trabajo contemplados en la RPT de directores y monitores de TIOM, sino que además se garantice la continuidad de todo el equipo humano, es decir, de los directores polivalentes (habituados a gestionar TIOM de cualquier especialidad) y de los monitores que actualmente ocupan esos puestos en la RPT.
 
Para leer el escrito completo, sigue este ENLACE.

miércoles, 16 de enero de 2013

Comité de Empresa. Comunicado en relación al cese del Gerente

El Gerente se ha puesto en contacto con la Presidenta del Comité de Empresa para comunicarle que le han cesado. En cuanto tengamos más noticias os informaremos.
 
 
COMITÉ DE EMPRESA DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO

El Gerente deja la Agencia para el Empleo

Hace unos minutos el Gerente de la Agencia para el Empleo ha anunciado que deja la casa. A continuación, reproducimos íntegramente el comunicado enviado a los trabajadores de la Agencia:
 
"Q. amigos, compañeros y trabajadores:
 
Después de 2.000 días como Gerente de la Agencia, dejo esta casa. En estos años creo que he trabajado con honradez y humildad, he aprendido muchísimo, y sufrido y disfrutado a partes iguales.
 
Quiero, en primer lugar, reconocer a cada uno de vosotros el trabajo que habéis realizado, pediros un esfuerzo redoblado para el futuro, y sobre todo, daros las gracias por vuestra paciencia, estimulo y comprensión con quien ha tenido la difícil tarea de mandar.
 
En segundo lugar quiero agradecer a mis jefes su confianza, estimulo y apoyo; a los compañeros más cercanos de trabajo y equipo de dirección, la plena colaboración en los momentos más duros de la gestión, que no han sido pocos. Pero también nos hemos reído bastante. Yo creo en lo que se hace en esta Agencia, y creo que es bueno, útil y necesario.

Por ultimo, os pido un nuevo empujón de trabajo y buen hacer en este servicio público, ante los nuevos retos y las nuevas circunstancias.”

martes, 15 de enero de 2013

CGT: Información Jurídica

PREMIO 25 AÑOS

Tras las reiteradas consultas que nos habéis echo llegar a la sección os comunicamos que el día 13 de Noviembre se dictó resolución en el juzgado de lo contencioso desestimando la demanda interpuesta por CC.OO (a la que CGT se adhirió también) en referencia a todos los ajustes y recortes del convenio que el Ayuntamiento de Madrid ha decidido realizar de forma unilateral. La consecuencia de esta sentencia (que ha sido recurrida) es que cualquier demanda individual que se vea afectada por el conflicto colectivo desestimado, va a resultar muy difícil ganarla, lo que no quiere decir que no se pueda o se deba solicitar si cualquier trabajador, afiliado o no, considere que así lo quiere hacer. Desde la sección sindical de la CGT queremos ser realistas y dar la información objetiva con la que contamos y os podemos facilitar:
 
  • Recurso contra la sentencia.
  • Documento de denegación a un trabajador municipal, en donde se describen los pasos a seguir en caso de no concesión y las distintas posibilidades administrativas y legales para proseguir solicitándolo (ya que el primer paso es realizar un escrito en el registro oficial haciendo la solicitud).
  •  
Insistimos que si cualquier trabajador quiere iniciar el proceso, se ponga en contacto con la sección para asesorarle y ponerle en contacto con el abogado, pero ser conscientes de las dificultades al existir sentencia en contra (recurrida), pero si alguien quiere ejercer su derecho, adelante compañeros.

DELEGADOS DE PREVENCIÓN JUNTA PERSONAL

En el año 2011, presentamos demanda junto con la U.S.O por el proceso irregular que se llevó a cabo por CC.OO, U.G.T y C.S.I. F, en relación al reparto de delegados de prevención según los últimos resultados electorales en las elecciones sindicales. Estamos pendiente del juicio que se celebrará el día 24 de enero de 2013.

DENUNCIA CONTRA SERVICIO MÍNIMOS EN HUELGA 14N

Hemos procedido a denunciar los servicios mínimos impuestos por el Ayuntamiento en la última Huelga General del 14de Noviembre. Os mantendremos informados.

DEMANDA DE CONDUCTORES

Se encuentra en el contencioso administrativo a la espera de fecha de juicio.


SEGUIREMOS INFORMANDO

miércoles, 9 de enero de 2013

Ana Botella destituye a su número 2, Miguel Angel Villanueva por el caso Madrid Arena

La Alcaldesa de Madrid, Ana Botella ha destituido hace unas horas al Vicealcalde, Miguel Angel Villanueva. Según El País Digital, la Primera Teniente de Alcalde, aunque no Vicealcaldesa será Concepción Dancausa, hasta ahora Delegada de Hacienda, que asume además las competencias de Economía y Empleo, que desaparece.

Para ampliar este noticia, sigue este ENLACE.

Calendario Laboral 2013

Con la llegada del nuevo año os facilitamos la siguiente información de interés general:

- Calendario laboral 2013

- Relación de fiestas laborales de la Comunidad de Madrid, fiestas locales, puentes y días de convenio.

Comunicado Comité de Empresa. Se detectan irregularidades en cotizaciones a la Seguridad Social

Algunos trabajadores/as de la Agencia para el Empleo han informado al Comité de Empresa que se han producido irregularidades en sus Cotizaciones a la Seguridad Social. Al parecer se ha cotizado un número de afiliación inexistente y en la vida laboral no aparecen estas cotizaciones. Los casos que hemos detectado son de los periodos comprendidos entre el año 1998 y 2001, aunque no descartamos que se puedan haber producido en otras fechas. Este problema se soluciona presentando un escrito a la Seguridad Social y así lo están haciendo desde RRHH.
 
También nos han informado algunos compañeros/as Técnicos de Empleo que se había producido una reducción en su bases de cotización tras el recorte salarial del 5 % aplicado en el año 2010. Según la Jefe de Servicio de RRHH se han comprobado las bases de cotización de este colectivo y en ningún caso se ha aplicado una disminución de las mismas.
 
Ya que la dirección de la AE ha manifestado al Comité de Empresa que no cree necesario llevar a cabo una revisión de las Bases de Cotización de todos los trabajadores de la Agencia, os recomendamos que cado uno comprobéis vuestra situación y en el caso de encontrar alguna irregularidad lo pongáis en conocimiento de Recursos Humanos para que se subsanen cuanto antes los errores detectados.

Comunicado Comité de Empresa. UPyD no reclama para la Agencia para el Empleo las competencias en materia de gestión de PAE

Los concejales en el Ayuntamiento de Madrid del grupo municipal Unión Progreso y Democracia (UPyD) han votado en contra de la siguiente enmienda transaccional presentada por el grupo socialista y aprobada por IU y PP:

"Que en el marco del debate abierto sobre duplicidades competenciales se reclame para el Ayuntamiento de Madrid y para la entidad pública Agencia para el Empleo de Madrid las competencias en materia de gestión de políticas activas de empleo que han de desarrollarse en la ciudad Madrid, así como los recursos financieros adecuados a dichas competencias, reforzando el papel de los Servicios Locales de Empleo de titularidad municipal".
 
 ¿Debemos por tanto entender que lo que persiguen es el cierre de la Agencia para el Empleo? Y por consiguiente ¿Que la totalidad de sus trabajadores,  mayoritariamente personal laboral, pasen a engordar las filas del paro?.

Este objetivo ya se lo han propuesto con otros servicios públicos y parece que lo van ha conseguir. El presidente de la Comunidad ya ha anunciado la eliminación de la Agencia de Protección de Datos y el correspondiente proceso de despido colectivo que afecta todo el personal laboral, en este caso, fijos. UPyD presentó el 11/06/2011ante la mesa de la Asamblea de Madrid su PROPOSICIÓN NO DE LEY sobre austeridad y transparencia en la Comunidad de Madrid, en la cual entre otras medidas solicitaba: Eliminación inmediata de la Agencia de Protección de Datos y el Tribunal de Defensa de la Competencia…”; “La supresión de todos los Observatorios autonómicos…”

EL COMITÉ DE EMPRESA DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO SIEMPRE POR LA DEFENSA DEL SERVICIO PÚBLICO

jueves, 20 de diciembre de 2012

Los sindicatos del Ayuntamiento Madrid montan un Belén-protesta

Los sindicatos del Ayuntamiento de Madrid han montado un belén viviente ante el Palacio de Cibeles para protestar por los recortes realizados por el Gobierno de Ana Botella. A las 11:00 horas, realizaron una escenografía en la plaza de Cibeles, mientras se celebraba el Pleno ordinario municipal.

Por su parte, el comité de empresa de Madrid Arte y Cultura, S.A. (Macsa), entregó en el registro municipal cerca de 10.000 firmas dirigidas a Botella, para exigirle la retirada del ERE que afecta a 61 trabajadores.

 

domingo, 2 de diciembre de 2012

El pleno del Ayuntamiento de Madrid respalda las politicas activas de empleo que lleva a cabo AE Madrid

El pasado 28 de Noviembre, la Gerencia de la Agencia para el Empleo envió un comunicado a los trabajadores informando sobre la aprobación en el Pleno del Ayuntamiento de la capital de la siguiente proposición:
 
“Que en el marco del debate abierto sobre duplicidades competenciales se reclame para el Ayuntamiento de Madrid y para la entidad pública Agencia para el Empleo de Madrid las competencias en materia de gestión de políticas activas de empleo a desarrollar en la Ciudad de Madrid, así como los recursos financieros adecuados a dichas competencias, reforzando el papel de los Servicios Locales de Empleo de titularidad municipal".
 
La proposición ha sido aprobada por los grupos municipales de PP, PSOE e IU y ha contado con el voto en contra de UPyD.