La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid ha aprobado recientemente un acuerdo por el que se podrá compensar con antelación (entre el 1 de enero y el 31 de mayo de cada año) el déficit horario que se vaya a generar durante el período de verano que está establecido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.
"A los efectos del disfrute -sin menoscabo del cumplimiento de la jornada anual- de horario de verano en el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre -en los términos previstos en el párrafo segundo de este número-, los empleados públicos con jornada ordinaria que disfruten de flexibilización horaria -así como el personal que, por resultar compatible con la adecuada prestación del servicio, tenga autorizado el horario flexible- podrán compensar, con antelación, el déficit horario que vayan a generar -de convenir a sus intereses durante el periodo de verano mencionado. Esa compensación se realizará mediante la aplicación del saldo horario positivo que a su vez hayan generado en el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de mayo de cada año".
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