jueves, 20 de diciembre de 2012

Los sindicatos del Ayuntamiento Madrid montan un Belén-protesta

Los sindicatos del Ayuntamiento de Madrid han montado un belén viviente ante el Palacio de Cibeles para protestar por los recortes realizados por el Gobierno de Ana Botella. A las 11:00 horas, realizaron una escenografía en la plaza de Cibeles, mientras se celebraba el Pleno ordinario municipal.

Por su parte, el comité de empresa de Madrid Arte y Cultura, S.A. (Macsa), entregó en el registro municipal cerca de 10.000 firmas dirigidas a Botella, para exigirle la retirada del ERE que afecta a 61 trabajadores.

 

domingo, 2 de diciembre de 2012

El pleno del Ayuntamiento de Madrid respalda las politicas activas de empleo que lleva a cabo AE Madrid

El pasado 28 de Noviembre, la Gerencia de la Agencia para el Empleo envió un comunicado a los trabajadores informando sobre la aprobación en el Pleno del Ayuntamiento de la capital de la siguiente proposición:
 
“Que en el marco del debate abierto sobre duplicidades competenciales se reclame para el Ayuntamiento de Madrid y para la entidad pública Agencia para el Empleo de Madrid las competencias en materia de gestión de políticas activas de empleo a desarrollar en la Ciudad de Madrid, así como los recursos financieros adecuados a dichas competencias, reforzando el papel de los Servicios Locales de Empleo de titularidad municipal".
 
La proposición ha sido aprobada por los grupos municipales de PP, PSOE e IU y ha contado con el voto en contra de UPyD.

domingo, 25 de noviembre de 2012

Huelga de Consumo. Diciembre 2012


 
Nos bajaron el sueldo, nos quitaron la paga, nos quitaron los moscosos, nos quitaron los días de vacaciones, nos recortan el sueldo si estamos de baja por enfermedad, nos subieron el IVA y más y más recortes. Pero puestos a recortar...
¿porqué no somos nosotros quienes recortamos?
Hagamos nuestros propios recortes. ¿ Y si les quitamos un mes de sus beneficios al año?
Durante el mes de Diciembre:
HUELGA DE CONSUMO
Vamos a hacer una huelga de un mes entero bloqueando las recaudaciones de las grandes empresas y de la Hacienda Pública. No hagamos ningún gasto durante este mes, sobre todo en las grandes superficies y si es necesario realizar alguna compra, compremos sólo lo estrictamente necesario para subsistir, utilizando únicamente el pequeño comercio de barrio, el de toda la vida. Consumamos el mínimo de luz, gas, carburantes, telefonía, y devolvamos las facturas correspondientes de diciembre, saquemos todo nuestro dinero de los bancos, etc. Nada de loterías, nada de regalos ni de comidas o cenas de empresa, …
No tenemos nada que celebrar.
EN DICIEMBRE , NO CONSUMAS


25 de noviembre: Día Internacional contra la Violencia Machista


miércoles, 21 de noviembre de 2012

Denuncia de falta de pago de trienios a distintos colectivos de trabajadores de la Agencia para el Empleo

Con la aprobación de la RPT de la Agencia para el Empleo de Madrid, se reconoció el derecho de cobro de trienios a tres colectivos de trabajadores que hasta dicho momento no los venían percibiendo: antiguos AEDL´S (hoy Técnicos de Empleo), personal de TIOM y personal de soporte POS.
 
Pues bien, desde dicho momento, esta Sección Sindical viene solicitando de manera reiterada a la Dirección de la AE, que dicho derecho se haga efectivo y que por tanto, se proceda al abono de las cantidades que en concepto de trienios estos trabajadores deben percibir si bien, nuestra petición no ha sido atendida. Ya sabemos que lo único que al parecer mueve a la Dirección de la AE a cumplir con los derechos de los trabajadores, es la interposición de demandas, y este hecho viene a constatarlo el que se nos haya comunicado para nuestra sorpresa, que a partir de la próxima nómina de noviembre, se procederá al abono de trienios para el colectivo de AEDL´S, por ser este colectivo el que aglutina el mayor número de demandas solicitando dichas cantidades.
 
Desde esta Sección Sindical queremos manifestar que esta decisión es arbitraria e injusta y porque el derecho a cobro de trienios lo tienen los tres colectivos (AEDL´S, POS y TIOM) y por tanto, se han de abonar a todos ellos, y no sólo a quienes denuncian, o a quienes interese a la Dirección.

SEGUIREMOS LUCHANDO POR LA DEFENSA DE TODOS LOS TRABAJADORES, Y PARA EVITAR QUE DESDE LA DIRECCIÓN DE LA AE SE SIGUA ACTUANDO DE MANERA ARBITRARIA E INJUSTA.

No queremos asesores en la Agencia para el Empleo

 
El pasado viernes día 16 de octubre han cesado a los dos asesores que prestaban "sus servicios" en la Agencia para el Empleo. Desde el Comité de Empresa hemos insistido en que estos puestos no son necesarios ya que suponen un coste para el ciudadano de Madrid totalmente inadmisible en un momento en el que los recortes están afectando a los servicios más esenciales.
 
En este organismo hay personal sobradamente preparado para llevar a cabo el asesoramiento en materias propias de nuestra activad sin tener que recurrir a personal ajeno NOMBRADO A DEDO. Es sorprendente que al día siguiente se hayan cubierto esos puestos, sobre todo teniendo en cuenta que nunca se ha tenido celeridad para cubrir las bajas por enfermedad, maternidad, jubilación, etc., de los trabajadores de este organismo.

Los trabajadores no podemos ser el único objetivo de las medidas de austeridad sin que ellos renuncien a uno solo de sus privilegios.


EXIGIMOS EL CESE INMEDIATO DE ESTOS ASESORES

 
COMITE DE EMPRESA AGENCIA PARA EL EMPLEO


RETRIBUCIONES DOS ASESORES 132.013 €

El Ayuntamiento de Madrid gasta más de 25 millones de euros en 360 cargos de confianza. Para amplíar esta noticia, sigue este ENLACE.
 

lunes, 19 de noviembre de 2012

Paga extraordinaria de Navidad

El pasado día 14 de julio, se publicó el Real Decreto Ley 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. 

Con este RD, se aprobó la supresión de la paga extraordinaria de Navidad para todos los empleados públicos, y claro está, el Ayuntamiento de Madrid y por ende, todos los OOAA, deciden suprimirla de manera íntegra, sin tener en cuenta que dicho RD entra en vigor al día siguiente de su publicación y que parte de la paga, había devengado.

Las pagas extraordinarias “constituyen una manifestación del llamado salario diferido, se devengan día a día, aunque su vencimiento tiene lugar en determinados meses del año”, así lo dice reiterada doctrina jurisprudencial, y lo recoge la Defensora del Pueblo en su informe de 15 de octubre de 2012.

Es la propia Defensora del Pueblo la que recomienda a la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, que la supresión de la paga extraordinaria de Navidad, se restrinja en su aplicación a la cuantía no devengada de la misma referida al momento en que se publicó la medida.

http://www.defensordelpueblo.es/es/Destacado/contenido_1350321637099.html

Por tanto queda claro como no podía ser de otra manera, que la medida adoptada por el Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA, en relación a suprimir la paga extraordinaria de Navidad no se ajusta a Derecho y que por tanto, supone una EXPROPIACIÓN FORZOSA de cantidades que los trabajadores teníamos consolidadas, puesto que el servicio había sido prestado y por tanto, las cantidades fueron devengadas.

Por todo lo cual, SOLICITAMOS a la Dirección de la Agencia para el Empleo de Madrid, reconsidere la decisión y que proceda en su momento al abono de la cantidad devengada desde el 1 de junio al 14 de julio de 2012, en concepto de paga extraordinaria de Navidad.

viernes, 16 de noviembre de 2012

Más del 35% de los trabajadores de la Agencia para el Empleo hacen Huelga el 14-N


LAS CIFRAS HABLAN POR SI SOLAS:
 
Más del 35 por ciento de los compañeros de la Agencia para el Empleo han secundado la Huelga del 14 de Noviembre. Se trata de uno de los porcentajes de participación más elevados en el ámbito del Ayuntamiento de Madrid. En la Agencia tenemos claro que las acciones de protesta contra las brutales políticas de recortes del Gobierno SI SIRVEN. Es por esto que como representantes de los trabajadores todos los delegados de la CGT secundamos la huelga.
 
¡FELICIDADES A TODOS! LAS COSAS ESTÁN CAMBIANDO. JUNTOS PODEMOS.

Los trabajadores del organismo autonómo NO QUIEREN MÁS RECORTES SOCIALES.
 
Tras el éxito de la Huelga de ayer, NO NOS PAREMOS, SIGAMOS LUCHANDO TODOS JUNTOS POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS.
 
SIGAMOS MOVIENDONOS PARA TRATAR DE CAMBIAR LAS COSAS.
 
CGT AGENCIA PARA EL EMPLEO

lunes, 12 de noviembre de 2012

LA AGENCIA PARA EL EMPLEO SE MUERE. Análisis de la situación del organisimo en el nuevo número del Gato Eslcadao

La crítica situación por la que atraviesa el organismo es objeto de análisis en el artículo: "La Agencia para el Empleo de Madrid se muere", que ha sido incluido en el nuevo número del "Gato Escaldao", revista editada por el sindicato CGT. Para poder leer el artículo completo, sigue este ENLACE.

Además, en esta nueva entrega del "Gato Escaldao" encontrarás información sobre asuntos de gran relevancia:

- Razones por las que CGT convoca Huelga General el 14 N.
- Despidos colectivos en las administraciones públicas.
- Presupuestos de 2013.
- Madrid Arte y Cultura en lucha.
 
Si pinchas este ENLACE tendrás acceso a la revista completa y siguiendo este LINK, información relacionada con los compañeros de Instalaciones Deportivas.
 
 
QUE NO TE PILLEN DESINFORMADO, LEE EL GATO ESCALDAO

domingo, 11 de noviembre de 2012

14 de Noviembre: Huelga General, Huelga Laboral, Social, de Consumo y Ciudadana

Propuestas y alternativas a la crisis
 
· Derogar toda la legislación y reformas aprobadas contra los derechos de la población (Reforma Laboral, Despido Libre, Negociación Colectiva, Pensiones, Reforma Constitucional, Ley de Extranjería, exigencia de las 35 peonadas para cobrar el subsidio, Proyecto de Ley sobre el aborto...)
· Repartir la riqueza. Protección económica suficiente a los millones de personas desempleadas, con un salario social, que permita vivir con dignidad.
· Protección ante los desahucios. Moratoria hasta la salida de la crisis y programa social de acceso a la vivienda. Favorecer los espacios sociales de autogestión.
· Repartir el trabajo para poder trabajar todas y todos. Reducción de la jornada laboral, reducción de la edad de jubilación, prohibición de los ERE´s, de las contratas y subcontratas, de las horas extras, destajos y becas que ocultan puestos de trabajo. Eliminación de las ETT’s.
· Autogestión por los y las trabajadoras de empresas recuperadas al capital.
· No a la privatización de la Sanidad , Educación, Transportes, Comunicación, energía, agua... Expropiación de las empresas que fueron públicas anteriormente y que prestan servicios básicos a la sociedad
· Garantía de acceso universal a los servicios públicos de todas las personas con y sin papeles.
· Derecho a la libre circulación de las personas.
· Reparto igualitario del trabajo de cuidados. Desarrollo de las ayudas a la Dependencia.
· Derecho al tiempo libre y a la conciliación de la vida laboral con la social y familiar.
· Reforma fiscal para que paguen más quienes más tienen y aumento de la tributación de las empresas y grandes fortunas. Persecución del fraude fiscal. Reducción del IVA
· Banca Pública bajo control social que permita el acceso de las familias a los recursos.
· No pagar la deuda ni sus intereses. Auditoria de la deuda mediante un proceso participativo bajo control ciudadano como paso previo a la anulación de toda la deuda ilegítima. Exigencia de responsabilidades penales a los causantes de la crisis.
· Uso del dinero público para la satisfacción de las necesidades de las personas y no para rescatar bancos.
· Exigimos el cierre de los casinos financieros, paraísos fiscales.
· Libertad sin cargos para todas las personas enjuiciadas con motivo de su militancia sindical o social. No a la represión y su criminalización.
· Su modelo de democracia no nos vale. Apostamos por un nuevo modelo de democracia directa, participativa y desde abajo.
· Rechazamos a la Unión Europea como institución impulsora de las políticas neoliberales.
· Abandono de una política económica encaminada al crecimiento ilimitado y sustitución por otra que se inscriba en los límites de recursos de nuestro planeta.
· Afrontar decididamente las crisis energética, climática y de biodiversidad, claves para la supervivencia de millones de personas.

¿Quiénes estamos convocados a la Huelga General del 14 de Noviembre? ¿Qué tipo de huelga es?

La Huelga General del 14 de Noviembre es, en primer lugar, una Huelga Laboral, una Huelga de los y las trabajadoras para parar las empresas, los transportes, los servicios, las comunicaciones, las administraciones. Es una Huelga para confluir todas las luchas sectoriales y exigir la restauración de todos los derechos laborales que nos han arrebatado. La HG es también una Huelga de Consumo para atacar al capitalismo en su esencia y redefinir el modelo desarrollista que está esquilmando la vida en el planeta. La HG es una Huelga Social para exigir los derechos, las libertades, el cambio de modelo que beneficia a la mayoría de la población, desde una democracia directa y participativa.
 
Concebimos la HG como una huelga inclusiva, ciudadana que afecta a toda la población porque todas y todos estamos sufriendo las reformas y los recortes. Toda la poblaciónestamos llamados a no ir al trabajo, a no consumir, a formar parte de los piquetes informativos, a participar en las acciones y movilizaciones, a visibilizarse en la calle con toda la pluralidad de reivindicaciones. Todas y todos, trabajadores, desempleados, jóvenes, estudiantes, pensionistas, desahuciados, excluidos, con papeles o sin papeles... toda la población, todas las organizaciones sociales, sindicales, estamos llamados a la HG para hacerla grande, para conseguir los objetivos propuestos y que el Gobierno y los poderes atiendan a la calle, al pueblo.

CGT convoca el próximo 14 de Noviembre Huelga General de 24 horas en todo el Estado español

El 14 de Noviembre de 2012, la Confederación General del Trabajo (CGT) junto con otras organizaciones, convoca Huelga General (HG) de 24 horas de duración en todo el estado español porque el Gobierno, con su política de recortes y reformas, nos está llevando a una auténtica situación de emergencia social, porque está aplicando una política económica, neoliberal y antisocial que está al servicio de los mercados financieros, los especuladores, al servicio de una Unión Europea (UE) gobernada por la banca alemana, el Banco Central Europeo (BCE) y el Fondo Monetario Internacional (FMI). En definitiva, una HG porque queremos un nuevo modelo social que no favorezca a una minoría de privilegiados (1%), no explote a la mayoría de la población (99%), un nuevo modelo social que se fundamente en el reparto, la libertad y la justicia social.  

Con esta HG, como sociedad, tenemos que romper el círculo de desmotivación, resignación y desmovilización a la que nos intenta conducir el sindicalismo institucional. Para la CGT , esta HG es una propuesta desde la dignidad, que presentamos a la sociedad, a toda la población, a todas las organizaciones, para que la hagan suya, la integre como una propuesta propia, la utilicemos. Una HG para que la interpretemos como una oportunidad para confluir todas las luchas laborales y sociales, para que la construyamos conjuntamente, la ganemos y comencemos un nuevo camino de restauración de derechos y libertades.
 
La CGT convoca HG el 14 de Noviembre, porque las políticas del gobierno han provocado que 6 millones de personas estén en paro, que el 52% de la juventud no tenga trabajo y tenga que emigrar, que más de setecientas mil personas hayan sido desalojadas de su vivienda, que millones de personas estén en el umbral de la pobreza, que nos estén estafando a toda la población para pagar su crisis. La CGT convoca HG porque el Gobierno está aplicando una política de recortes en gastos sociales, en sanidad, en educación, para privatizar y desmantelar los servicios públicos básicos.

Una HG porque con los recortes, la subida del IVA, subida de impuestos, congelación de pensiones, la pérdida de salarios, reducción de prestaciones al desempleo, eliminación de becas, la pérdida de empleo, están robando miles de millones de euros a todo el pueblo y a las arcas públicas para pagar la deuda ilegítima y sus intereses, para rescatar a la banca y las grandes empresas.Una HG porque hay amnistía fiscal a los defraudadores, hay privilegios fiscales a las grandes fortunas. Una HG para que la crisis la paguen quienes la han provocado, para que se persiga a quienes defraudan.


 

domingo, 4 de noviembre de 2012

Cursos de la Agencia para el Empleo pasan a manos privadas. Comunicado Comité de Empresa AE

El Gerente de la Agencia para el Empleo ha confirmado a la Presidenta y a la Secretaria del Comité de Empresa que se van a externalizar muchos de los cursos de formación, que no tiene certificado de profesionalidad, pertenecientes al Convenio de colaboración 2012- 2013 con la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid.
 
La gerencia nos expone que su apuesta se va a centrar fundamentalmente en aquellos cursos que cuentan con dicho Certificado. La calidad de la formación que se imparte en la Agencia para el Empleo es excelente ya que todos los recursos se destinan al objetivo de mejorar la empleabilidad de los alumnos que reciben esta formación. La privatización de estos cursos irá en detrimento de la calidad frente al beneficio económico de las empresas que los impartan. Esto supone un acto de irresponsabilidad hacia el desempleado del municipio de Madrid y un deterioro de la imagen publica de la propia Agencia.
 
OTRA DECISIÓN MÁS QUE VIENE A CONFIRMAR LA POLÍTICA DE PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO.

miércoles, 31 de octubre de 2012

Manifestación Atocha-Jacinto Benavente esta tarde a las seis

La Confederación General del Trabajo (CGT), tras decidir trasladar su Huelga General del 31 de octubre al 14 de Noviembre con el objetivo de fortalecer la lucha unitaria de la clase trabajadora, ha convocado una Jornada de Lucha Social Activa en todo el Estado Español el próximo día 31 de octubre, enmarcada en el camino que nos lleve a la Huelga General del 14 de noviembre.

Para más información, sigue este ENLACE.

lunes, 29 de octubre de 2012

CGT AE Madrid participa en la concentración de Cibeles en defensa de lo público

Coincidiendo con el paro de una hora convocado por las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento de Madrid, CGT de la Agencia para el Empleo ha participado en la concentración que ha tenido lugar esta misma mañana en Cibeles en protesta por el Plan de Ajuste del Ayuntamiento y la aplicación del Real Decreto 20/2012.



 

domingo, 28 de octubre de 2012

Este lunes, paro de 12:00 a 13:00 horas en la Agencia para el Empleo

 
PARO DE UNA HORA EN LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE 12:00 A 13:00 H., EL PRÓXIMO 29 DE OCTUBRE

Como se aprobó en la última asamblea general de trabajadores se va a realizar un paro parcial* de una hora el próximo Lunes 29 de octubre. En la Agencia para el Empleo no hay acordados servicios mínimos.
 
NOS SOBRAN LOS MOTIVOS:
 
- Recortes de tus derechos laborales y salariales.
- Reducción de los presupuestos en políticas activas de empleo, mientras los bancos se enriquecen a costa de los desempleados y los trabajadores municipales.
- Reducción del personal de la Agencia para el Empleo: Programas de Obras y Servicios, OPEAS, Escuelas Taller y Talleres de Empleo.
 
PARAR UNA HORA NO ES POCO, SERÁ CONTUNDENTE SI PARAMOS TODOS.

PARA EL 29 DE OCTUBRE, VISTE DE RIGUROSO LUTO POR LA MUERTE DE TUS DERECHOS LABORALES. SAL A LA PUERTA DE TU CENTRO O ACUDE A LA CONCENTRACIÓN AUTORIZADA MÁS CERCANA (SIGUE ESTE ENLACE).
 
Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo
 
*Los compañeros que quieran ejercitar su derecho deberán fichar sin código o, en su defecto firmar, la salida del centro a las 12:00 h. y la entrada a las 13:00 h.

jueves, 25 de octubre de 2012

Bolsa de trabajo para monitores en la Agencia para el Empleo

La Agencia para el Empleo de Madrid acaba de aprobar la convocatoria y bases reguladoras para la constitución de una bolsa de trabajo para la selección de monitores de diferentes especialidades: "Operaciones Básicas de Cocina", "Atención Sociosanitaria a Personas en Domicilio", "Técnico de Formación", "Fontanero", "Producción Fotográfica", "Técnico de Sonido", "Atención al Cliente, Consumidor o Usuario", "Gestión Comercial de Ventas", "Venta de Servicios y Productos Turísticos" y "Confección y Publicación de Páginas Web", entre otros.

Para más información sigue este ENLACE.

miércoles, 24 de octubre de 2012

Todos a la Huelga General; CGT también traslada su convocatoria al 14-N

El martes por la tarde en una plenaria confederal, CGT decidió trasladar la convocatoria de huelga general convocada para el 31 de octubre al 14 de noviembre para coincidir con la convocatoria europea.

CGT sigue manteniendo para el 14 de Noviembre, “su propia convocatoria de Huelga General, sus propios objetivos, reivindicaciones, motivos, por los que convocó la Huelga General del 31 de octubre”.

TODOS A LA HUELGA GENERAL

Para ampliar esta información pincha este ENLACE.

Contra los recortes y la opresión: RESPIRA CGT. HUELGA GENERAL 14N


Motivos para el paro de 1 hora del próximo 29 de Octubre


29O: paro de 1 hora. ¡En defensa de lo público!


Nuevo sabías qué




lunes, 22 de octubre de 2012

El PSOE denuncia que las becas de la Agencia para el Empleo bajan de 15 a 12€ diarios

El Grupo Socialista del Ayuntamiento de Madrid ha denunciado hoy que las becas para la formación de desempleados de la Agencia para el Empleo de la capital se reducirán este nuevo curso de 15 a 12 euros diarios. El "recorte" se concreta, en que frente a los 571.914 euros para este curso, en el anterior se presupuestaron 795.896 euros, hace dos años 1.244.000 euros y hace tres 1.470.891.

El PSOE manifiesta en este sentido que, "una vez más, el ejecutivo de la ciudad no tiene inconveniente alguno en perjudicar a los más desfavorecidos con tal de arañar unos euros que mitiguen el desastre de las arcas municipales y el despilfarro con el que ha vivido el Ayuntamiento de Madrid".

Para ampliar esta noticia, sigue este ENLACE.


miércoles, 10 de octubre de 2012

Novedades del Programa Aventaja del mes de Octubre

Un mes más, os adjuntamos las novedades del Programa Aventaja, donde se detallan interesantes descuentos en una serie de productos y servicios.
 
Para acceder a esta información, sigue este ENLACE.

ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES AYUNTAMIENTO MADRID Y ORGANISMOS AUTONOMOS





































LUGAR: LOPEZ DE VEGA, 38

Publicación de errores convocatoria bolsa Técnicos de Empleo AE Madrid

Os adjuntamos resolución de 5 de octubre de 2012 del Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid por la que se rectifican los errores materiales advertidos en la Resolución de 24 de septiembre de 2012 del Gerente en la que se aprueba la convocatoria y bases reguladoras para la constitución de una bolsa de trabajo para selección de personal laboral a efectos de contratación temporal en puestos de Técnico de Empleo, categoría Titulado Medio PAE.

Para acceder al documento, sigue este ENLACE.

jueves, 4 de octubre de 2012

Relación de asambleas conjuntas en centros de trabajo del Ayuntamiento de Madrid


Convocatoria AE Madrid bolsa de trabajo TECNICOS DE EMPLEO

La Agencia para el Empleo de Madrid acaba de aprobar la convocatoria y bases reguladoras para la constitución de una bolsa de trabajo para la selección de personal laboral a efectos de contratación temporal en puestos de Técnico de Empleo, categoría Titulado Medio PAE.

Para más información sigue este ENLACE.

martes, 2 de octubre de 2012

Los milagros NO EXISTEN

Los Presupuestos Generales del Estado para 2013 reducen en un 34,6 % la partida de fomento del empleo. A pesar de esta drástica reducción, el Gobierno dice que el desempleo no aumentará, es más, se atreve a afirmar sin ningún tipo de pudor que se reducirá el número de parados en un 1,3 por ciento.  ¡¡INDIGNANTE E INSULTANTE!!!

Fuente: http://www.eleconomista.es/espana/cronicas/3313/09/12/.html

miércoles, 26 de septiembre de 2012

Lucha para recuperar tu paga extra

Ha llegado una iniciativa acerca de la paga extra de Navidad que parece bastante interesante. Os adjuntamos un enlace a través del cual se puede trasladar una queja a la defensora del pueblo, que debería actuar ante un número importante de quejas al respecto.

Para rellenar la queja pinchar en el enlace: http://www.defensordelpueblo.es/

Primero.- Pinchar en “Tu queja online”
Segundo.- Modalidad: Sin certificado digital / Persona física (ciudadano) – SIGUIENTE
Tercero.- Rellenar datos – SIGUIENTE
Cuarto.- Poner el siguiente texto:

“El 14 de julio de 2012 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 20/2012, convalidado en el Congreso el 19 de julio. Mediante este Real Decreto-Ley se procedía a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 a los empleados públicos. Como empleado de EMPRESA A LA QUE SE PERTENECE, directamente afectado, solicito de la Defensora del Pueblo que proceda a presentar recurso de inconstitucionalidad del citado Decreto-Ley, en base al artículo 14 de la Constitución Española, puesto que se ha procedido a discriminar a un sector de la población por sus circunstancias laborales y sociales, siendo dicho artículo susceptible asimismo de recurso de amparo.”

Quinto.- ENVIAR.

Si quieres tener constancia de tu petición, puedes solicitarlo y, a continuación, te genera un justificante con un número de registro, en formato “.pdf”.

¡ÁNIMO! Ya está bien que destruyan nuestros derechos en beneficio de los más privilegiados.
 
 

martes, 25 de septiembre de 2012

26 de Septiembre: Jornada de Lucha

JORNADA DE LUCHA, 26 DE SEPTIEMBRE

UNIR LAS LUCHAS
¡A POR LA HUELGA GENERAL!

Concentraciones       
  
11:30 Ministerio de Sanidad
13:00 Ministerio de Educación
19:00 horas Plaza Jacinto Benavente- Atocha- Neptuno (manifestación)
 
Asistimos a un proceso acelerado del deterioro de las condiciones de vida y de trabajo así como a una pérdida creciente de derechos y libertades. Para ello se está utilizando el instrumento de la deuda pública con la finalidad de deteriorar y privatizar todo el sistema público.
 
Para más información, sigue este ENLACE.
 

jueves, 13 de septiembre de 2012

Resumen sobre jornada laboral de los trabajadores de la Agencia para el Empleo

Como siempre, una representante de CGT-AE, en este caso Marta Vicente, estuvo ayer en la mesa de negociación de laborales donde, como todos sabéis, se trató el tema de jornadas laborales para todos los empleados municipales.  

Hacemos un pequeño RESUMEN para que comprobéis vosotros mismos en qué punto está la “negociación”.
   
También os incluimos el DOCUMENTO DEFINITIVO enviado esta mañana por Relaciones Laborales.

miércoles, 12 de septiembre de 2012

Comité de Empresa de AE en desacuerdo con ampliación jornada laboral

El Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo le ha remitido un escrito al Gerente de este organismo autónomo, en el que le traslada su total desacuerdo con la inminente ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas semanales prevista para el próximo 16 de Septiembre y le exige  que notifique este cambio de forma individual y personalizada a cada uno de los trabajadores.

Para acceder al escrito, sigue este ENLACE.

martes, 11 de septiembre de 2012

España está a la cabeza MUNDIAL en desempleo junto a Grecia

La Organización Internacional del Trabajo sitúa a España como uno de los países líderes mundiales en desempleo. La tasa media de paro correspondiente al primer trimestre de 2012 es, indican sus datos, del 24.5%; la del segundo trimestre, del 24,6%; y el porcentaje de junio se queda en el 24,3%; Grecia es el otro país que destroza las estadísticas, con una media del 22,6% para el primer trimestre de este año. El sur de Europa está en el centro de todas las miradas, según esta agencia de Naciones Unidas.

A pesar de estas escalofriantes cifras, el Estado opta por continuar reduciendo de manera alarmante la inversión en Políticas  Activas de Empleo y suprimiendo los derechos de la clase trabajadora.

Para amplíar esta noticia, sigue este ENLACE.


domingo, 9 de septiembre de 2012

Comunicado conjunto sobre encierro en Bustamante y Alcalá, 45

El pasado Jueves, se celebró reunión de Mesa General de Negociación de Empleados Públicos convocada por la dirección para trasladarnos un documento unilateral de la Corporación que modifica parcialmente nuestro Acuerdo Convenio 2012-2015. Documento que acomete cambios importantes en materia de jornada, permisos, vacaciones, paga extra, incapacidad temporal, delegados de prevención, en adaptación según ellos de lo que impone el RD 20/2012. Según sus argumentaciones esta es una interpretación que es lo menos perjudicial posible para los empleados municipales. Para la parte social esta es una propuesta de negociación que en la actualidad es totalmente inasumible refrendar pues, entre otras cosas, supondría asumir y ratificar los recortes que impone el Decreto ley con los que estamos en total desacuerdo. No obstante estamos luchando para que la aplicación de los recortes impuestos sean lo menos perjudiciales para el conjunto de la plantilla. 

Como todos sabéis, la situación actual tras las declaraciones de la Alcaldesa respecto del incumplimiento de su compromiso de mantenimiento del empleo público, se ha convertido en nuestra máxima preocupación, máxime cuando observamos como en países como Grecia, Italia o Portugal ya se está ejecutando la pérdida de empleo tanto de personal interino como fijo y funcionario de carrera. Esto ha provocado que manifestemos en la reunión nuestra exigencia de reunirnos con la Delegada de Hacienda para que nos explique, mirándonos a la cara, cuales son las nuevas circunstancias que impiden el cumplimiento de sus compromisos en el mantenimiento del empleo, compromiso que fue esgrimido como justificación para realizar el plan de ajuste, “otra mentira”. Hemos exigido la retirada de dicho Plan al haberse ahorrado la Corporación más de 90 millones de euros de la paga extra y otros 25 de Acción Social, para que no se nos hiciera pagadores dobles en comparación con otras Administraciones.

La postura del Equipo de Personal era inflexible, solo parecía ser competentes para hablar del documento de recortes que nos presentaban. Viendo que no había forma de avanzar, exigimos la presencia de la Delegada de Hacienda y Admón. Pública. Ante la negativa de su comparecencia, los sindicatos decidimos no levantarnos de la mesa y a la vez encadenarnos y encerrarnos en Alcalá, 45. Los compañeros y compañeras de Alcalá, 45 fueron desalojados sobre las 15 horas y en Bustamante hemos permanecido hasta las 17,30 horas, tras el compromiso de la Delegada Dancausa de reunirse con nosotros la próxima semana.

PARA LEER LA PROPUESTA DE LA CORPORACIÓN SIGUE ESTE ENLACE

sábado, 8 de septiembre de 2012

CGT, CNT y SO llaman a las movilizaciones y jornadas de lucha

Las organizaciones sindicales CGT, CNT y Solidaridad Obrera nos hemos reunido en Madrid para abordar la respuesta a los ataques sociales y laborales contra la clase trabajadora que están impulsando los gobiernos y las instituciones europeas. Consideramos que este otoño va a ser crucial para frenar la ofensiva del gobierno y entendemos que estos ataques solo se pueden parar y revertir en favor de la clase trabajadora desde la movilización social generalizada y contundente, enfrentada radicalmente al actual modelo económico y político al servicio de las élites empresariales y financieras.

Para leer más, sigue este enlace.

jueves, 6 de septiembre de 2012

CGT y el resto de sindicatos Ayuntamiento de Madrid protagonizan sendos encierros en la sede de personal y en Hacienda por los recortes

Los sindicatos mayoritarios del Ayuntamiento de Madrid presentes en la Mesa General de Negociación (CGT, CCOO, UGT y CSI-F) han realizado esta acción simultánea tras una reunión de la mesa de empleo público en la sede de Personal del Consistorio en protesta por los nuevos recortes municipales: jornada de 37,5 horas, supresión de la paga extra y de las ayudas sociales, etc.

El Ayuntamiento HA INFORMADO esta mañana a la parte social sobre los recortes que pondrá en marcha a partir del 16 de Septiembre.

                                                           Fuente: madridiario

Para amplíar esta noticia sigue los siguientes enlaces:




 

martes, 7 de agosto de 2012

El Gobierno allana los despidos en Administración y empresas públicas

Un nuevo reglamento permite los ERE si baja un 10% la aportación presupuestaria en las compañías o las transferencias en comunidades y Ayuntamientos. A la hora de reducir el gasto público, el Gobierno ha dirigido la tijera a la partida de personal. Y lo ha hecho por una doble vía: por un lado, ha reducido sus remuneraciones al suprimir la paga extra de diciembre (en torno al 7% del salario anual); por otro, ha clarificado mucho los procedimientos para reducir las plantillas del sector público.

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miércoles, 1 de agosto de 2012

Ana Botella asegura que las nóminas de empleados públicos están garantizadas pero no el mantenimiento de los puestos de trabajo

La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, ha asegurado este miércoles, durante el Pleno del Ayuntamiento, que las nóminas de los empleados públicos madrileños "están garantizadas para el presente y el futuro", aunque no ha podido garantizar que se mantenga todo el empleo.

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IU se interesa por la ejecución de sentencias de los trabajadores de la Agencia para el Empleo

El portavoz de IU en el Ayuntamiento de Madrid, Ángel Pérez ha asegurado en rueda de prensa que su grupo se interesará por el comportamiento seguido por la Gerencia de la Agencia para el Empleo con las sentencias judiciales en las que se reconoce el derecho de los trabajadores a una determinada vinculación.

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Calvo destaca la labor realizada por la Agencia para el Empleo

                                            Fuente: www.europapress.es
El delegado de Economía, Empleo y Participación Ciudadana, Pedro Calvo, ha destacado este miércoles la labor de intermediación laboral que desempeña la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento, que ha permitido captar en el primer semestre 1.230 ofertas de trabajo a las que ha remitido a 4.300 posibles candidatos. Además, ha subrayado que la Agencia ha atendido a 76.896 personas desempleadas (un 30 por ciento más que en el primer semestre de 2001).

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lunes, 30 de julio de 2012

Recogida de firmas contra la supresión de las subvenciones en políticas activas de empleo

Según se acordó en el Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo os remitimos la petición de recogida de firmas contra la supresión por parte de la Comunidad de Madrid de las Políticas Activas de Empleo: Talleres de Empleo, Escuelas Taller, Programas de Orientación para el Empleo y Programas de Obras y Servicios. Esto supone para la AE prescindir de uno de nuestros recursos fundamentales que facilita la inserción de más de 2000 desempleados y deja sin empleo a muchos de nuestros compañeros.

Es importante darle la máxima difusión a través de vuestros contactos y redes sociales. Para acceder desde la pagina principal de Change.org debéis introducir en el campo de búsqueda el texto integro de la petición “mantenimiento de los programas públicos de empleo” o bien a través del enlace que os adjuntamos:

ENLACE

COMITÉ DE EMPRESA AGENCIA PARA EL EMPLEO