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Convocatoria bolsa de trabajo para cubrir una plaza de Monitor en la Agencia para el Empleo

La Agencia para el Empleo de Madrid acaba de aprobar la convocatoria y bases reguladoras para la constitución de una bolsa de trabajo  para la selección de personal laboral a efectos de contratación temporal en puestos de Monitor para impartir el modulo: "Seguridad en Instalaciones Receptoras y Aparatos de Gas", que tiene una duración de 50 horas y está incluido en el Certifico de Profesionalidad: "Montaje, puesta en Servicio, Mantenimiento, Inspección y Revisión de Instalaciones Receptoras de aparatos de Gas".
 

- Bases generales.
- Anexo I: Valoración de méritos.
- Anexo II: Características de las plazas.
- Anexo III: Solicitud de admisión de la bolsa de trabajo.

Informa Comité de Empresa de la Agencia para el Empleo: MÁS DE TRIENIOS

Llueve sobre mojado en el reconocimiento y cobro de trienios más atrasos, obligando a judicializar la situación por enésima vez. Llegado este momento y debiéndose haber celebrado una nueva vista el día 3 de julio la Agencia para el Empleo, a través del abogado del Ayuntamiento, reconoció el derecho de los trabajadores y se allanó en sus peticiones, levantándose acta en los siguientes términos:

 

“La Agencia para el Empleo de Madrid manifiesta que en las nóminas de julio de 2013 se abonarán las cantidades reclamadas en concepto de trienios y en la nómina de octubre de 2013 las cantidades reclamadas como atrasos por el mismo concepto y desde la fecha de reclamación de cada uno de los demandantes hasta junio de 2013, todo ello en las mismas condiciones que perciben el resto de empleados de la Agencia para el Empleo de Madrid en concepto de antigüedad.”

 

Desde el Comité de Empresa entendemos que, dada la lentitud con la que se ha abordado históricamente este tema, la consiguiente acción sería agilizar el cobro en concepto de antigüedad sin demorarlo hasta octubre, ya que el tiempo a partir de esa fecha juega en contra de muchos compañeros, qué no se lo merecen.

 

Es de obligado cumplimiento la atención de nuestra petición en base a la repercusión económica que esto supone para los compañeros que tan injustamente han sido tratados durante tanto tiempo.

 

¡Todos los trabajadores realizan una contraprestación de servicios a cambio de dinero, que no debe ser arrebatada bajo ningún concepto!

 

¡Ninguna excusa es tolerable cuando se trata de derechos económicos que sustentan las economías de familias, que ven como día a día se hace mucho más difícil llegar a fin de mes!

Ayuntamiento de Madrid: aprobada la disolución de Madridec

El consejo de administración de Madrid Espacios y Congresos (Madridec) ha aprobado elevar a la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid el acuerdo de disolución de la sociedad.

 

Dicha propuesta de disolución es consecuencia del acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno el pasado 12 de junio de 2013, por el que se aprueba el Plan de Reestructuración del Sector público del Ayuntamiento de Madrid.

 

Tras la disolución, los activos de Madridec serán asumidos por una nueva sociedad que estará formada también por Madrid Destino Cultura, Turismo y Negocio (empresa resultante de la fusión de MACSA y Madrid Visitors & Convention Bureau). De esta manera se da una solución a los problemas financieros de la compañía, en consonancia con la nueva legislación que entrará en vigor, una vez se apruebe la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.

 

Madridec es la empresa gestora del Palacio Municipal de Congresos, la Caja Mágica y el Recinto Ferial de la Casa de Campo. (*Fuente: www.madrid.es)

 

Nota RRHH sobre día adicional semana de San Isidro

El Coordinador General de RRHH del Ayuntamiento de Madrid ha enviado una nota a todos los trabajadores del Consistorio, explicando que el personal con horario especial, que por razón de organización del servicio, no pudo disfrutar del adelanto en la hora de salida en la semana de la festividad de San Isidro (ni de alternativa alguna, en términos de similar reducción horaria), deberá ser compensado con un día de libranza que podrá disfrutar a lo largo del año natural en función de las necesidades de servicio, sin que su disfrute comporte, en ningún caso, necesidades adicionales de plantilla (sustituciones con plantilla adicional). Esta previsión se aplicará al personal con jornada general en turnos de tarde y noche así como a personal con jornada general y turno de mañana que, por razones de servicio, no disfrutó en la Semana de San Isidro de la reducción horaria.

El Viernes Negro de la Agencia para el Empleo en Pontones

NO HAY PAN PA´ TANTO...

 

 

 

 

 

 

 

COMITE DE EMPRESA AE MADRID: mañana a las 10:30 horas, VIERNES NEGRO en Pontones.

COMITÉ DE EMPRESA AGENCIA PARA EL EMPLEO

VIERNES NEGRO EN  PONTONES

EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DE EMPLEO Y CONTRA LOS RECORTES EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID, ACUDE A LA CONCENTRACION QUE TENDRÁ LUGAR ESTE VIERNES 5 DE JULIO A LAS 10:30 H. EN LA SEDE CENTRAL DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO,

PASEO DE PONTONES Nº 10.

Concentración 2 de Julio en la Calle Alcalá, 45. NOS DISCRIMINAN