domingo, 25 de noviembre de 2012

Huelga de Consumo. Diciembre 2012


 
Nos bajaron el sueldo, nos quitaron la paga, nos quitaron los moscosos, nos quitaron los días de vacaciones, nos recortan el sueldo si estamos de baja por enfermedad, nos subieron el IVA y más y más recortes. Pero puestos a recortar...
¿porqué no somos nosotros quienes recortamos?
Hagamos nuestros propios recortes. ¿ Y si les quitamos un mes de sus beneficios al año?
Durante el mes de Diciembre:
HUELGA DE CONSUMO
Vamos a hacer una huelga de un mes entero bloqueando las recaudaciones de las grandes empresas y de la Hacienda Pública. No hagamos ningún gasto durante este mes, sobre todo en las grandes superficies y si es necesario realizar alguna compra, compremos sólo lo estrictamente necesario para subsistir, utilizando únicamente el pequeño comercio de barrio, el de toda la vida. Consumamos el mínimo de luz, gas, carburantes, telefonía, y devolvamos las facturas correspondientes de diciembre, saquemos todo nuestro dinero de los bancos, etc. Nada de loterías, nada de regalos ni de comidas o cenas de empresa, …
No tenemos nada que celebrar.
EN DICIEMBRE , NO CONSUMAS


25 de noviembre: Día Internacional contra la Violencia Machista


miércoles, 21 de noviembre de 2012

Denuncia de falta de pago de trienios a distintos colectivos de trabajadores de la Agencia para el Empleo

Con la aprobación de la RPT de la Agencia para el Empleo de Madrid, se reconoció el derecho de cobro de trienios a tres colectivos de trabajadores que hasta dicho momento no los venían percibiendo: antiguos AEDL´S (hoy Técnicos de Empleo), personal de TIOM y personal de soporte POS.
 
Pues bien, desde dicho momento, esta Sección Sindical viene solicitando de manera reiterada a la Dirección de la AE, que dicho derecho se haga efectivo y que por tanto, se proceda al abono de las cantidades que en concepto de trienios estos trabajadores deben percibir si bien, nuestra petición no ha sido atendida. Ya sabemos que lo único que al parecer mueve a la Dirección de la AE a cumplir con los derechos de los trabajadores, es la interposición de demandas, y este hecho viene a constatarlo el que se nos haya comunicado para nuestra sorpresa, que a partir de la próxima nómina de noviembre, se procederá al abono de trienios para el colectivo de AEDL´S, por ser este colectivo el que aglutina el mayor número de demandas solicitando dichas cantidades.
 
Desde esta Sección Sindical queremos manifestar que esta decisión es arbitraria e injusta y porque el derecho a cobro de trienios lo tienen los tres colectivos (AEDL´S, POS y TIOM) y por tanto, se han de abonar a todos ellos, y no sólo a quienes denuncian, o a quienes interese a la Dirección.

SEGUIREMOS LUCHANDO POR LA DEFENSA DE TODOS LOS TRABAJADORES, Y PARA EVITAR QUE DESDE LA DIRECCIÓN DE LA AE SE SIGUA ACTUANDO DE MANERA ARBITRARIA E INJUSTA.

No queremos asesores en la Agencia para el Empleo

 
El pasado viernes día 16 de octubre han cesado a los dos asesores que prestaban "sus servicios" en la Agencia para el Empleo. Desde el Comité de Empresa hemos insistido en que estos puestos no son necesarios ya que suponen un coste para el ciudadano de Madrid totalmente inadmisible en un momento en el que los recortes están afectando a los servicios más esenciales.
 
En este organismo hay personal sobradamente preparado para llevar a cabo el asesoramiento en materias propias de nuestra activad sin tener que recurrir a personal ajeno NOMBRADO A DEDO. Es sorprendente que al día siguiente se hayan cubierto esos puestos, sobre todo teniendo en cuenta que nunca se ha tenido celeridad para cubrir las bajas por enfermedad, maternidad, jubilación, etc., de los trabajadores de este organismo.

Los trabajadores no podemos ser el único objetivo de las medidas de austeridad sin que ellos renuncien a uno solo de sus privilegios.


EXIGIMOS EL CESE INMEDIATO DE ESTOS ASESORES

 
COMITE DE EMPRESA AGENCIA PARA EL EMPLEO


RETRIBUCIONES DOS ASESORES 132.013 €

El Ayuntamiento de Madrid gasta más de 25 millones de euros en 360 cargos de confianza. Para amplíar esta noticia, sigue este ENLACE.
 

lunes, 19 de noviembre de 2012

Paga extraordinaria de Navidad

El pasado día 14 de julio, se publicó el Real Decreto Ley 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. 

Con este RD, se aprobó la supresión de la paga extraordinaria de Navidad para todos los empleados públicos, y claro está, el Ayuntamiento de Madrid y por ende, todos los OOAA, deciden suprimirla de manera íntegra, sin tener en cuenta que dicho RD entra en vigor al día siguiente de su publicación y que parte de la paga, había devengado.

Las pagas extraordinarias “constituyen una manifestación del llamado salario diferido, se devengan día a día, aunque su vencimiento tiene lugar en determinados meses del año”, así lo dice reiterada doctrina jurisprudencial, y lo recoge la Defensora del Pueblo en su informe de 15 de octubre de 2012.

Es la propia Defensora del Pueblo la que recomienda a la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, que la supresión de la paga extraordinaria de Navidad, se restrinja en su aplicación a la cuantía no devengada de la misma referida al momento en que se publicó la medida.

http://www.defensordelpueblo.es/es/Destacado/contenido_1350321637099.html

Por tanto queda claro como no podía ser de otra manera, que la medida adoptada por el Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA, en relación a suprimir la paga extraordinaria de Navidad no se ajusta a Derecho y que por tanto, supone una EXPROPIACIÓN FORZOSA de cantidades que los trabajadores teníamos consolidadas, puesto que el servicio había sido prestado y por tanto, las cantidades fueron devengadas.

Por todo lo cual, SOLICITAMOS a la Dirección de la Agencia para el Empleo de Madrid, reconsidere la decisión y que proceda en su momento al abono de la cantidad devengada desde el 1 de junio al 14 de julio de 2012, en concepto de paga extraordinaria de Navidad.

viernes, 16 de noviembre de 2012

Más del 35% de los trabajadores de la Agencia para el Empleo hacen Huelga el 14-N


LAS CIFRAS HABLAN POR SI SOLAS:
 
Más del 35 por ciento de los compañeros de la Agencia para el Empleo han secundado la Huelga del 14 de Noviembre. Se trata de uno de los porcentajes de participación más elevados en el ámbito del Ayuntamiento de Madrid. En la Agencia tenemos claro que las acciones de protesta contra las brutales políticas de recortes del Gobierno SI SIRVEN. Es por esto que como representantes de los trabajadores todos los delegados de la CGT secundamos la huelga.
 
¡FELICIDADES A TODOS! LAS COSAS ESTÁN CAMBIANDO. JUNTOS PODEMOS.

Los trabajadores del organismo autonómo NO QUIEREN MÁS RECORTES SOCIALES.
 
Tras el éxito de la Huelga de ayer, NO NOS PAREMOS, SIGAMOS LUCHANDO TODOS JUNTOS POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS.
 
SIGAMOS MOVIENDONOS PARA TRATAR DE CAMBIAR LAS COSAS.
 
CGT AGENCIA PARA EL EMPLEO

lunes, 12 de noviembre de 2012

LA AGENCIA PARA EL EMPLEO SE MUERE. Análisis de la situación del organisimo en el nuevo número del Gato Eslcadao

La crítica situación por la que atraviesa el organismo es objeto de análisis en el artículo: "La Agencia para el Empleo de Madrid se muere", que ha sido incluido en el nuevo número del "Gato Escaldao", revista editada por el sindicato CGT. Para poder leer el artículo completo, sigue este ENLACE.

Además, en esta nueva entrega del "Gato Escaldao" encontrarás información sobre asuntos de gran relevancia:

- Razones por las que CGT convoca Huelga General el 14 N.
- Despidos colectivos en las administraciones públicas.
- Presupuestos de 2013.
- Madrid Arte y Cultura en lucha.
 
Si pinchas este ENLACE tendrás acceso a la revista completa y siguiendo este LINK, información relacionada con los compañeros de Instalaciones Deportivas.
 
 
QUE NO TE PILLEN DESINFORMADO, LEE EL GATO ESCALDAO

domingo, 11 de noviembre de 2012

14 de Noviembre: Huelga General, Huelga Laboral, Social, de Consumo y Ciudadana

Propuestas y alternativas a la crisis
 
· Derogar toda la legislación y reformas aprobadas contra los derechos de la población (Reforma Laboral, Despido Libre, Negociación Colectiva, Pensiones, Reforma Constitucional, Ley de Extranjería, exigencia de las 35 peonadas para cobrar el subsidio, Proyecto de Ley sobre el aborto...)
· Repartir la riqueza. Protección económica suficiente a los millones de personas desempleadas, con un salario social, que permita vivir con dignidad.
· Protección ante los desahucios. Moratoria hasta la salida de la crisis y programa social de acceso a la vivienda. Favorecer los espacios sociales de autogestión.
· Repartir el trabajo para poder trabajar todas y todos. Reducción de la jornada laboral, reducción de la edad de jubilación, prohibición de los ERE´s, de las contratas y subcontratas, de las horas extras, destajos y becas que ocultan puestos de trabajo. Eliminación de las ETT’s.
· Autogestión por los y las trabajadoras de empresas recuperadas al capital.
· No a la privatización de la Sanidad , Educación, Transportes, Comunicación, energía, agua... Expropiación de las empresas que fueron públicas anteriormente y que prestan servicios básicos a la sociedad
· Garantía de acceso universal a los servicios públicos de todas las personas con y sin papeles.
· Derecho a la libre circulación de las personas.
· Reparto igualitario del trabajo de cuidados. Desarrollo de las ayudas a la Dependencia.
· Derecho al tiempo libre y a la conciliación de la vida laboral con la social y familiar.
· Reforma fiscal para que paguen más quienes más tienen y aumento de la tributación de las empresas y grandes fortunas. Persecución del fraude fiscal. Reducción del IVA
· Banca Pública bajo control social que permita el acceso de las familias a los recursos.
· No pagar la deuda ni sus intereses. Auditoria de la deuda mediante un proceso participativo bajo control ciudadano como paso previo a la anulación de toda la deuda ilegítima. Exigencia de responsabilidades penales a los causantes de la crisis.
· Uso del dinero público para la satisfacción de las necesidades de las personas y no para rescatar bancos.
· Exigimos el cierre de los casinos financieros, paraísos fiscales.
· Libertad sin cargos para todas las personas enjuiciadas con motivo de su militancia sindical o social. No a la represión y su criminalización.
· Su modelo de democracia no nos vale. Apostamos por un nuevo modelo de democracia directa, participativa y desde abajo.
· Rechazamos a la Unión Europea como institución impulsora de las políticas neoliberales.
· Abandono de una política económica encaminada al crecimiento ilimitado y sustitución por otra que se inscriba en los límites de recursos de nuestro planeta.
· Afrontar decididamente las crisis energética, climática y de biodiversidad, claves para la supervivencia de millones de personas.

¿Quiénes estamos convocados a la Huelga General del 14 de Noviembre? ¿Qué tipo de huelga es?

La Huelga General del 14 de Noviembre es, en primer lugar, una Huelga Laboral, una Huelga de los y las trabajadoras para parar las empresas, los transportes, los servicios, las comunicaciones, las administraciones. Es una Huelga para confluir todas las luchas sectoriales y exigir la restauración de todos los derechos laborales que nos han arrebatado. La HG es también una Huelga de Consumo para atacar al capitalismo en su esencia y redefinir el modelo desarrollista que está esquilmando la vida en el planeta. La HG es una Huelga Social para exigir los derechos, las libertades, el cambio de modelo que beneficia a la mayoría de la población, desde una democracia directa y participativa.
 
Concebimos la HG como una huelga inclusiva, ciudadana que afecta a toda la población porque todas y todos estamos sufriendo las reformas y los recortes. Toda la poblaciónestamos llamados a no ir al trabajo, a no consumir, a formar parte de los piquetes informativos, a participar en las acciones y movilizaciones, a visibilizarse en la calle con toda la pluralidad de reivindicaciones. Todas y todos, trabajadores, desempleados, jóvenes, estudiantes, pensionistas, desahuciados, excluidos, con papeles o sin papeles... toda la población, todas las organizaciones sociales, sindicales, estamos llamados a la HG para hacerla grande, para conseguir los objetivos propuestos y que el Gobierno y los poderes atiendan a la calle, al pueblo.

CGT convoca el próximo 14 de Noviembre Huelga General de 24 horas en todo el Estado español

El 14 de Noviembre de 2012, la Confederación General del Trabajo (CGT) junto con otras organizaciones, convoca Huelga General (HG) de 24 horas de duración en todo el estado español porque el Gobierno, con su política de recortes y reformas, nos está llevando a una auténtica situación de emergencia social, porque está aplicando una política económica, neoliberal y antisocial que está al servicio de los mercados financieros, los especuladores, al servicio de una Unión Europea (UE) gobernada por la banca alemana, el Banco Central Europeo (BCE) y el Fondo Monetario Internacional (FMI). En definitiva, una HG porque queremos un nuevo modelo social que no favorezca a una minoría de privilegiados (1%), no explote a la mayoría de la población (99%), un nuevo modelo social que se fundamente en el reparto, la libertad y la justicia social.  

Con esta HG, como sociedad, tenemos que romper el círculo de desmotivación, resignación y desmovilización a la que nos intenta conducir el sindicalismo institucional. Para la CGT , esta HG es una propuesta desde la dignidad, que presentamos a la sociedad, a toda la población, a todas las organizaciones, para que la hagan suya, la integre como una propuesta propia, la utilicemos. Una HG para que la interpretemos como una oportunidad para confluir todas las luchas laborales y sociales, para que la construyamos conjuntamente, la ganemos y comencemos un nuevo camino de restauración de derechos y libertades.
 
La CGT convoca HG el 14 de Noviembre, porque las políticas del gobierno han provocado que 6 millones de personas estén en paro, que el 52% de la juventud no tenga trabajo y tenga que emigrar, que más de setecientas mil personas hayan sido desalojadas de su vivienda, que millones de personas estén en el umbral de la pobreza, que nos estén estafando a toda la población para pagar su crisis. La CGT convoca HG porque el Gobierno está aplicando una política de recortes en gastos sociales, en sanidad, en educación, para privatizar y desmantelar los servicios públicos básicos.

Una HG porque con los recortes, la subida del IVA, subida de impuestos, congelación de pensiones, la pérdida de salarios, reducción de prestaciones al desempleo, eliminación de becas, la pérdida de empleo, están robando miles de millones de euros a todo el pueblo y a las arcas públicas para pagar la deuda ilegítima y sus intereses, para rescatar a la banca y las grandes empresas.Una HG porque hay amnistía fiscal a los defraudadores, hay privilegios fiscales a las grandes fortunas. Una HG para que la crisis la paguen quienes la han provocado, para que se persiga a quienes defraudan.


 

domingo, 4 de noviembre de 2012

Cursos de la Agencia para el Empleo pasan a manos privadas. Comunicado Comité de Empresa AE

El Gerente de la Agencia para el Empleo ha confirmado a la Presidenta y a la Secretaria del Comité de Empresa que se van a externalizar muchos de los cursos de formación, que no tiene certificado de profesionalidad, pertenecientes al Convenio de colaboración 2012- 2013 con la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid.
 
La gerencia nos expone que su apuesta se va a centrar fundamentalmente en aquellos cursos que cuentan con dicho Certificado. La calidad de la formación que se imparte en la Agencia para el Empleo es excelente ya que todos los recursos se destinan al objetivo de mejorar la empleabilidad de los alumnos que reciben esta formación. La privatización de estos cursos irá en detrimento de la calidad frente al beneficio económico de las empresas que los impartan. Esto supone un acto de irresponsabilidad hacia el desempleado del municipio de Madrid y un deterioro de la imagen publica de la propia Agencia.
 
OTRA DECISIÓN MÁS QUE VIENE A CONFIRMAR LA POLÍTICA DE PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO.