El Gobierno tiene intención de profundizar en las medidas de reducción de masa salarial en la Administración. Fuentes del Ministerio de Hacienda aseguran que el objetivo es conseguir un ahorro de 870 millones en las nóminas de los empleados de los Ayuntamientos españoles durante el 2014 y el 2015. ¿Cómo? Poniendo límites al complemento específico (el que se cobra por las características especiales de un puesto de trabajo y que es variable, junto a los pluses de productividad), con topes en función del grupo profesional al que cada empleado pertenece y que vendrán definidos cada año en la Ley de Presupuestos.
Según Hacienda: “Se establecerán horquillas salariales para homogeneizar las retribuciones y evitar la disparidad actual”. (Fuente: www.elpaís.es)
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